Samsung обязуется соблюдать местные законы и нормативные требования, а также применять ко всем сотрудникам строгий глобальный кодекс деловой этики. Мы считаем, что этичное управление — это не только способ реагирования на быстрые изменения в глобальной бизнес-среде, но и инструмент для построения доверительных отношений с заинтересованными лицами, в том числе с клиентами, акционерами, сотрудниками, деловыми партнерами и представителями местных сообществ. Стремясь стать одной из самых этичных компаний в мире, Samsung продолжает обучать своих сотрудников и использовать системы мониторинга, применяя методы справедливого и прозрачного корпоративного управления.
Наша философия и цели
Samsung следует простой философии бизнеса: использовать человеческие и технологические ресурсы компании для создания товаров и услуг превосходного качества, осуществляя тем самым свой вклад в улучшение состояния общества во всем мире. Именно поэтому Samsung придает очень большое значение персоналу и технологиям.
Основные ценности Samsung
Руководители и сотрудники компании Samsung убеждены, что следование правильным ценностям — залог успеха в бизнесе. Поэтому при принятии каждого решения Samsung руководствуется основными корпоративными ценностями, а также строгим кодексом деловой этики.
Пять принципов ведения бизнеса в компании Samsung
Выражая свою приверженность принципам корпоративной социальной ответственности, ведущая компания на мировом рынке Samsung Electronics обнародовала в 2005 году «Пять принципов ведения бизнеса в компании Samsung». Эти принципы легли в основу ее глобального кодекса деловой этики, они обеспечивают соблюдение законодательных и этических норм и выполнение корпоративных социальных обязательств.
Познакомьтесь с нашим руководством
Юн Хён Джун
- ㆍВице-председатель и главный исполнительный директор[2025 г. — настоящее время]
- ㆍРуководитель подразделения Device Solutions (DS) и подразделения памяти [2024 г. — настоящее время]
- ㆍРуководитель Института передовых технологий Samsung (SAIT) [2024–2025 г.г.]
- ㆍРуководитель подразделения перспективного бизнеса [2023–2024 г.г.]
- ㆍПредседатель совета директоров Samsung SDI Co., Ltd. [2022– 2023 г.г.]
- ㆍГлавный исполнительный директор Samsung SDI Co., Ltd. [2017–2022 г.г.]
- ㆍРуководитель подразделения памяти [2014–2017 г.г.]
TM Roh
- ㆍПрезидент и главный исполнительный директор [2025г. — настоящее время]
- ㆍРуководитель подразделения Device eXperience (DX) [2025 г. — настоящее время]
- ㆍРуководитель подразделения Mobile eXperience (MX) [2021 г. — настоящее время]
- ㆍРуководитель Центра корпоративного дизайна [2022–2025 г.г.]
- ㆍРуководитель подразделения мобильной связи [2020–2021 г.г.]
- ㆍРуководитель отдела исследований и разработок, подразделение мобильной связи [2017–2020 г.г.]
История
Готовность к новым вызовам для сохранения наследия
Компания продолжает внедрять инновации, чтобы оставаться мировым лидером в производстве полупроводниковой памяти, телевизоров и смартфонов.
В 2019 году Samsung также объявила о своей новой CSR стратегии: «Together for Tomorrow! Enabling People». Стратегия описывает обязательства компании, как части глобального сообщества, излагая, как Samsung стремится выполнить свои социальные обязательства и этику, которую компания примет на следующее столетие и далее.